Centro/Castilla y León

CASTILLA Y LEÓN

1. PRIORIDADES ESTRATÉGICAS CASTILLA Y LEÓN/NORTE
Competitividad, promoción del empleo y desarrollo económico
Español

EMPREENDERural - projeto de capacitação e apoio ao empreendedorismo

Na atual conjuntura económica, uma problemática comum a todas as regiões fronteiriças passa pela dificuldade de afirmação das PME num mercado global, em constante mudança e evolução, em que a competitividade e a inovação são determinantes para a manutenção e sustentabilidade das empresas e da empregabilidade. Nos territórios rurais, verifica-se uma perda significativa de população, sobretudo a mais jovem e qualificada, aliada à perda de dinâmicas económicas, nomeadamente ao nível do setor primário.

Sentinel

O projeto SENTINEL visa a criação de ferramentas para antecipar e mitigar os efeitos das alterações climáticas, e da sua provável interação de outras ameaças antropogénicas, sobre os ecossistemas aquáticos protegidos no âmbito da Rede Natura 2000, bem como o desenvolvimento de respostas conjuntas para a implementação de ações de proteção e preservação de espécies e habitats associados ao meio hídrico.

Hivework

Ao longo dos últimos anos a Associação Tempos Brilhantes tem desenvolvido iniciativas de promoção de empreendedorismo personalizados e com sucesso.

El Poder de las Estrellas

Transformación Irreversible de todo tipo de materiales, obteniendo por ello un Gas de Síntesis.

REVALORIZACIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS AGROALIMENTARIOS EN LA ZONA TRANSFRONTERIZA

El proyecto pretende localizar, identificar y cuantificar los residuos del sector agroalimenatrio y para darles después nuevos usos industriales mediante la obtención de productos de alto valor añadido, re-utilización, compactación u otros usos de tipo energético.

TIME-PYME, Tiempo para el desarrollo tecnológico empresarial de las PYMEs

El tejido empresarial de Castilla y León, cuenta con un 90,7% de sus empresas con menos de cinco asalariados (frente a un 89% de la media nacional). Tan solo un 2,1% del total de empresas de la región tiene más de 20 empleados.

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