Objetivos
El objetivo general de IQUAL_CAMPUS es mejorar la calidad y cobertura de los servicios formativos en materia de igualdad laboral en Galicia y Norte de Portugal, mediante el desarrollo conjunto de un Sistema formativo Transfronterizo piloto especializado en Igualdad de género laboral, dirigido a capacitar y a certificar a los grupos de interés clave para lograr la inclusión efectiva y extendida de la perspectiva de género en todas las actividades profesionales de la eurorregión: docentes y técnicos/as de igualdad, principalmente.
Este objetivo responde a la demandada generalizada por parte docentes y técnicos/as de igualdad implicados en el apoyo a implantación de medidas de la igualdad laboral en las empresas y otros grupos sociales, que solicitan servicios de formación con foco en la igualdad de género laboral, de calidad y adaptados al territorio Galicia-Norte de Portugal, donde la despoblación y el aislamiento dificultan el acceso a estos servicios formativos y contribuyen a la desigualdad social, que afecta sobre todo a las mujeres.
Para ello, el plan de trabajo incluirá, desde un enfoque que de aplicación transfronteriza y conjunta, innovaciones como el desarrollo de un currículum en materia de igualdad con foco en la igualdad de género laboral y tres objetivos didácticos: formar a docentes y técnicos/as de igualdad y sociedad general; el desarrollo de un campus virtual piloto especializado en igualdad de género; el testeo de un sistema de certificación común de las competencias de docentes y técnicos/as de igualdad, homologable a ambos lados de la frontera; el desarrollo de acciones formativas piloto basadas en un temario común; la creación de un observatorio de competencias formativas en materia de igualdad laboral; y diseño del plan de transferencia hacia otros sistemas educativos (universidades, formación profesional, etc.).
IQUAL_CAMPUS es una iniciativa liderada por la DXRRLL de la Xunta de Galicia, en cooperación con la CIM Alto Minho, CIM Cávado -administraciones públicas con competencias para promover la formación y el empleo-, y con la USC y U.Porto -universidades con competencias formativas-. Todas las entidades socias persiguen el objetivo común de promover el acceso igualitario a servicios formativos de calidad en la eurorregión Galicia-Norte de Portugal como un mecanismo para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, así como el de cooperar sumando recursos, conocimientos y buenas prácticas.