La conciliación laboral como instrumento de ayuda para la creación de un mercado laboral inclusivo y con un empleo de calidad
26 de abril de 2023
JOSÉ MARÍA BIEDMA FERRER (UNIVERSIDAD DE CÁDIZ)
La conciliación entre la vida laboral y familiar de los empleados debe entenderse como un aspecto estratégico para las organizaciones turísticas. Dadas las características de las condiciones de trabajo en el sector turístico, es importante que los directivos implanten de forma efectiva medidas de conciliación alineadas con los ODS. A nivel de investigación, cada vez se presta más atención al conflicto trabajo-familia. Portugal es uno de los países de la Unión Europea con mayores tasas de participación femenina en el mercado laboral. Sin embargo,(...)